{"id":1055,"date":"2016-06-06T16:23:13","date_gmt":"2016-06-06T14:23:13","guid":{"rendered":"http:\/\/duerp.com\/?page_id=1055"},"modified":"2026-07-22T17:42:04","modified_gmt":"2026-07-22T15:42:04","slug":"plan-actions-en-ligne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.duerp.com\/en\/plan-actions-en-ligne\/","title":{"rendered":"(Fran\u00e7ais) 3 plans d&#8217;action pour piloter en temps r\u00e9el la pr\u00e9vention des risques"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\">Sorry, this entry is only available in <a href=\"https:\/\/www.duerp.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1055\" class=\"qtranxs-available-language-link qtranxs-available-language-link-fr\" title=\"Fran\u00e7ais\">French<\/a>. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.<\/p><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"intro-pp\">\n<h3>Les plans d&#8217;action constituent le c\u0153ur de la gestion des risques au sein de votre organisation. Dans des environnements complexes multi-t\u00e2ches, multi-sites et multi-zones, les intervenants internes et externes doivent piloter efficacement les actions qui leur sont confi\u00e9es et les mener \u00e0 bon terme.<\/h3>\n<\/div>\n<p>Nous proposons 3 plans d&#8217;action pour piloter et ma\u00eetriser les risques de votre organisation :<\/p>\n<ul>\n<li>La liste des actions ou le plan d&#8217;actions de pr\u00e9vention des risques<\/li>\n<li>Le programme annuel de pr\u00e9vention des risques et d&#8217;am\u00e9lioration des conditions de travail (le PAPRIPACT)<\/li>\n<li>Le plan d&#8217;action global multi-application, multi-risques et multi-sites<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"intro-pp\">\n<p>Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une grande multinationale ou d\u2019une jeune TPE\/PME, vous \u00eates tenu, en tant qu\u2019employeur, d\u2019offrir un lieu de travail sain et s\u00fbr pour vos salari\u00e9s. Pour ce faire, ces 3 plans d&#8217;actions sont indispensables.<\/p>\n<\/div>\n<h4 id=\"quest-ce-quun-plan-de-prevention-global-ppg\" class=\"header-pp\">Qu\u2019est-ce que le Plan d&#8217;actions de pr\u00e9vention des risques professionnels ?<\/h4>\n<div class=\"text-pp\">\n<p>La l\u00e9gislation sur la sant\u00e9 au travail impose \u00e0 tous les employeurs poss\u00e9dant au moins un salari\u00e9 d\u2019identifier les <strong>risques en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>. Ceux-ci varient en fonction de l\u2019organisation, de la nature du travail et de l&#8217;environnement de travail. Sur la base de cette analyse des risques, vous identifiez un certain nombre de mesures pour garantir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de vos travailleurs. L\u2019ensemble de ces mesures de pr\u00e9vention constitue le <strong>Plan d&#8217;actions de pr\u00e9vention<\/strong>. Ce plan vous permet de g\u00e9rer les risques sp\u00e9cifiques \u00e0 votre organisation. Un plan d&#8217;actions de pr\u00e9vention des risques est donc toujours \u00e9tabli sur mesure.<\/p>\n<p>Il est fortement recommand\u00e9 d\u2019apporter les <strong>modifications n\u00e9cessaires au fil de l&#8217;eau<\/strong>. Cela peut \u00eatre fait, entre autres, sur la base des conseils du CSE\/CSSCT, de votre service de pr\u00e9vention et de sant\u00e9 au travail SPST (service autonome ou interentreprises), de l\u2019\u00e9volution de la l\u00e9gislation ou de nouvelles informations d\u00e9coulant d\u2019un changement des conditions de travail, d\u2019accidents du travail, de sinistres, etc. Les modifications urgentes sont incluses dans le Plan d\u2019actions de pr\u00e9vention en cours.<\/p>\n<p>Le plan d&#8217;actions de pr\u00e9vention d\u00e9coule de votre document unique de pr\u00e9vention des risques professionnels (DUERP). Il est obligatoire pour toutes les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s. Pour les entreprises d&#8217;au moins 50 salari\u00e9s, il doit \u00eatre r\u00e9aliser un programme annuel de pr\u00e9vention des risques et d&#8217;am\u00e9lioration des conditions de travail (PAPRIPACT).<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043884445\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">loi n\u00b0\u00a02021-1018 du 2\u00a0ao\u00fbt\u00a02021<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000043893919#:~:text=%2DLe%20document%20unique%20d'%C3%A9valuation%20des%20risques%20professionnels%2C%20dans,int%C3%A9r%C3%AAt%20%C3%A0%20y%20avoir%20acc%C3%A8s.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Article L4121-3-1 du code du travail<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000045386446\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Article R4121-2 du code du travail<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in French. 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