{"id":1349,"date":"2016-06-09T10:34:52","date_gmt":"2016-06-09T08:34:52","guid":{"rendered":"http:\/\/duerp.com\/?page_id=1349"},"modified":"2024-08-30T19:58:22","modified_gmt":"2024-08-30T17:58:22","slug":"vous-etes-un-etablissement-inferieur-20-salaries","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.duerp.com\/en\/vous-etes-un-etablissement-inferieur-20-salaries\/","title":{"rendered":"(Fran\u00e7ais) Le document unique pour un \u00e9tablissement < \u00e0 20 salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\">Sorry, this entry is only available in <a href=\"https:\/\/www.duerp.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1349\" class=\"qtranxs-available-language-link qtranxs-available-language-link-fr\" title=\"Fran\u00e7ais\">French<\/a>. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.<\/p><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #005a91;\">Le document unique et votre plan d&#8217;action pour seulement 199 \u20ac HT par an !<\/span><\/h3>\n<p><strong>Vous \u00eates une TPE ou une petite collectivit\u00e9 territoriale avec moins de 20 salari\u00e9s ou agents et vous souhaitez r\u00e9pondre simplement \u00e0 vos obligations r\u00e9glementaires ?<\/strong><\/p>\n<h4><span style=\"color: #000000;\">TPE :<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9ez simplement votre document unique \u00e0 partir du <strong>mod\u00e8le de document unique<\/strong> correspondant \u00e0 votre secteur d&#8217;activit\u00e9 et mettez le \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement en renseignant simplement votre plan d&#8217;actions !<\/li>\n<li>Tenez \u00e0 jour votre<strong> registre du personnel<\/strong> en renseignant les salari\u00e9s<\/li>\n<li>Associez vos salari\u00e9s \u00e0 chaque m\u00e9tier pr\u00e9d\u00e9fini dans le mod\u00e8le de document unique via le registre du personnel<\/li>\n<li>Notre solution vous g\u00e9n\u00e8re automatiquement une<strong> \u00e9dition contenant la liste des salari\u00e9s expos\u00e9s<\/strong> aux facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9 (dur\u00e9e et fin d&#8217;exposition pour chaque facteur de p\u00e9nibilit\u00e9) qu&#8217;il vous suffit simplement d&#8217;envoyer par email \u00e0 votre expert comptable qui se chargera de renseigner la DSN ou la DADS afin que vos salari\u00e9s expos\u00e9s puissent b\u00e9n\u00e9ficier de leurs points sur leur compte p\u00e9nibilit\u00e9 C3P<\/li>\n<li>Votre plan d&#8217;action de pr\u00e9vention est mis \u00e0 jour automatiquement \u00e0 partir du document unique<\/li>\n<li>Vous \u00eates <strong>alert\u00e9s par email<\/strong> des actions que vous devez r\u00e9aliser et de la prochaine mise \u00e0 jour de votre document unique<\/li>\n<\/ul>\n<h4><span style=\"color: #000000;\">Collectivit\u00e9s :<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li>Donnez \u00e0 vos animateurs de pr\u00e9vention <strong>un outil intuitif pour piloter<\/strong> la pr\u00e9vention des risques professionnels !<\/li>\n<li><strong>Responsabiliser vos chefs de service<\/strong> et vos agents en leur attribuant des mesures de pr\u00e9vention !<\/li>\n<li>Vos agents et chefs de service seront <strong>alert\u00e9s par email des mesures de pr\u00e9vention en retard ou arrivant \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance<\/strong> !<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><div class=\"gap\" style=\"line-height: 50px; height: 50px;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/duerp.com\/nos_packs\/\" class=\"btn-shortcode dt-btn-m dt-btn default-btn-color default-btn-hover-color default-btn-bg-color default-btn-bg-hover-color fadeIn animate-element animation-builder\" id=\"dt-btn-1\"><i class=\"fa fa-chevron-circle-right\"><\/i><span>Voir la tarification de nos packs<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><div class=\"gap\" style=\"line-height: 50px; height: 50px;\"><\/div>\n<h3><span style=\"color: #005a91;\">Vous souhaitez externaliser la fonction de salari\u00e9 comp\u00e9tent en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail ?<\/span><\/h3>\n<p>Depuis 2012, la loi vous demande de d\u00e9signer votre r\u00e9f\u00e9rent Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 au Travail. Oui, tr\u00e8s bien, mais vous n&#8217;allez pas salarier un de vos collaborateurs pour qu&#8217;il assure la mission du\u00a0<strong>r\u00e9f\u00e9rent Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 au Travail<\/strong>.\u00a0Vos collaborateurs n&#8217;ont ni les comp\u00e9tences, ni le temps. <strong>Penser \u00e0 externaliser cette mission<\/strong>, la loi vous l&#8217;autorise.<\/p>\n<div class=\"margin-bottom margin-large\">\n<div class=\"text-align-center\">\n<p class=\"text-size-large\"><span class=\"text-style-surlign\">Attention, vous ne pouvez pas externaliser aupr\u00e8s de n&#8217;importe qui !<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layout32_content\">\n<div class=\"w-layout-grid layout32_item-list\">\n<div id=\"w-node-d24b6fd2-d8d7-6c8e-0f13-c305d173fd39-4cbcba4e\" class=\"layout32_item\">\n<div class=\"layout32_item-text-wrapper\">\n<div class=\"margin-bottom margin-xsmall\">\n<h3><span style=\"color: #005a91;\">Nous avons la solution : Le cercle National des Pr\u00e9venteurs !<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-size: 14px; font-weight: normal;\">Au <\/span><strong style=\"font-size: 14px;\">Cercle National des Pr\u00e9venteurs<\/strong><span style=\"font-size: 14px; font-weight: normal;\">, tous nos intervenants ont un enregistrement d&#8217;<\/span><strong style=\"font-size: 14px;\">Intervenant en Pr\u00e9vention des Risques Professionnels (IPRP)<\/strong><span style=\"font-size: 14px; font-weight: normal;\"> \u00e0 jour aupr\u00e8s des Directions R\u00e9gionales de l&#8217;Economie, de l&#8217;Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s (DREETS).<\/span><\/p>\n<p>De plus, nous chercherons le pr\u00e9venteur qui sera d\u00e9j\u00e0 intervenu sur votre secteur d&#8217;activit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<p>Attention, la faute inexcusable de l&#8217;employeur peut \u00eatre engag\u00e9 si vous ne d\u00e9signez pas votre personne <strong>comp\u00e9tente<\/strong> en cas d&#8217;accident : avec le Cercle National des Pr\u00e9venteurs vous serez couvert.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3><span style=\"color: #005a91;\">Un expert en pr\u00e9vention du Cercle National des Pr\u00e9venteurs vous accompagne A DISTANCE<\/span><\/h3>\n<p>Un de nos experts en pr\u00e9vention vous aide \u00e0 cr\u00e9er \u00e0 distance votre document unique et vous guide pas \u00e0 pas pour la prochaine mise \u00e0 jour !<\/p>\n<p>Il vous aide \u00e9galement \u00e0 saisir vos salari\u00e9s et \u00e0 identifier ceux expos\u00e9s \u00e0 certains facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9.<\/p>\n<p>Il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 communiquer les informations \u00e0 votre expert comptable pour la d\u00e9claration annuelle (C3P).<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><div class=\"gap\" style=\"line-height: 50px; height: 50px;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/duerp.com\/contact\/\" class=\"btn-shortcode dt-btn-m dt-btn default-btn-color default-btn-hover-color default-btn-bg-color default-btn-bg-hover-color fadeIn animate-element animation-builder\" id=\"dt-btn-2\"><i class=\"fa fa-chevron-circle-right\"><\/i><span>Demandez un accompagnement \u00e0 distance<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><div class=\"gap\" style=\"line-height: 50px; height: 50px;\"><\/div>\n<h3><span style=\"color: #005a91;\">O\u00f9 bien, un expert du Cercle National des Pr\u00e9venteurs intervient SUR SITE<\/span><\/h3>\n<p>Un de nos pr\u00e9venteurs (IPRP enregistr\u00e9 \u00e0 la DIRECCTE) se d\u00e9place dans vos locaux pour analyser les situations r\u00e9elles de travail et r\u00e9aliser votre document unique avec prise de photographies pour faciliter l\u2019identification des dangers et des risques pour d\u00e9duire au maximum vos risques juridiques et fininciez en cas d&#8217;accident. Notre pr\u00e9venteur apportera son expertise dans l&#8217;identification et l&#8217;\u00e9valuation des risques de votre \u00e9tablissement, enrichie d&#8217;un regard ext\u00e9rieur sur votre activit\u00e9 et les situations dangereuses auxquelles sont expos\u00e9s vos salari\u00e9s et agents.<\/p>\n<p>Votre document unique est ensuite disponible dans votre espace client en ligne DUERP.<\/p>\n<p>Vous \u00eates alert\u00e9 par email des actions \u00e0 r\u00e9aliser et de l\u2019\u00e9ch\u00e9ance de la mise \u00e0 jour de votre document unique.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><div class=\"gap\" style=\"line-height: 50px; height: 50px;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/duerp.com\/contact\/\" class=\"btn-shortcode dt-btn-m dt-btn default-btn-color default-btn-hover-color default-btn-bg-color default-btn-bg-hover-color fadeIn animate-element animation-builder\" id=\"dt-btn-3\"><i class=\"fa fa-chevron-circle-right\"><\/i><span>Demandez un accompagnement sur site<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><div class=\"gap\" style=\"line-height: 50px; height: 50px;\"><\/div>\n<div class=\"layout32_content\">\n<div class=\"w-layout-grid layout32_item-list\">\n<h3><span style=\"color: #005a91;\">7 bonnes raisons d&#8217;utiliser la solution DUERP<\/span><\/h3>\n<ol>\n<li>Un outil simple, intuitif et performant accessible depuis un simple navigateur internet<\/li>\n<li>Vous ne vous souciez plus de cette contrainte r\u00e9glementaire et pouvez vous concentrer sur le d\u00e9veloppement de votre activit\u00e9<\/li>\n<li>Vous \u00eates alert\u00e9 par email des actions \u00e0 r\u00e9aliser pour r\u00e9duire vos risques et pour la mise \u00e0 jour obligatoire de votre DUERP<\/li>\n<li>Vous cr\u00e9ez votre document unique \u00e0 partir d&#8217;un mod\u00e8le sp\u00e9cifique \u00e0 votre activit\u00e9<\/li>\n<li>Les risques sont d\u00e9j\u00e0 c\u00f4t\u00e9s sur la base des statistique de la sinistralit\u00e9 de vote activit\u00e9 issue d&#8217;AMELI<\/li>\n<li>Nous r\u00e9duisons votre exposition \u00e0 des risques juridiques et financiers en vous permettant de r\u00e9aliser un document unique pertinent et exhaustif<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #005a91;\">Quel int\u00e9r\u00eat de r\u00e9aliser votre document unique d&#8217;\u00e9valuation des risques professionnels ?<\/span><\/h3>\n<p>Cr\u00e9er son document unique c&#8217;est avant tout avoir un regard sur l&#8217;ensemble de son activit\u00e9 et les risques professionnels que cela entra\u00eene. D\u00e9s le premier le salari\u00e9 chaque soci\u00e9t\u00e9 est tenu de pr\u00e9senter sur demande son Document Unique, cela implique l&#8217;analyse point par point des actions de votre (vos)salari\u00e9(s).<\/p>\n<p>L&#8217;absence de prise en compte des risques professionnels qu&#8217;encours vos collaborateurs durant leurs activit\u00e9s est une faute qui joue directement sur vos taux d&#8217;accidents du travail, et le niveau de stress de vos salari\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in French. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.[vc_row][vc_column][vc_column_text] Le document unique et votre plan d&#8217;action pour seulement 199 \u20ac HT par an ! 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