{"id":2653,"date":"2021-09-25T12:45:28","date_gmt":"2021-09-25T10:45:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.duerp.com\/?p=2653"},"modified":"2021-09-28T11:26:38","modified_gmt":"2021-09-28T09:26:38","slug":"dangers-risques-quelle-difference","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.duerp.com\/en\/2021\/09\/25\/dangers-risques-quelle-difference\/","title":{"rendered":"Dangers, risques, quelle diff\u00e9rence ?"},"content":{"rendered":"

L’\u00e9valuation des risques et la protection des salari\u00e9s sont au coeur du Document Unique. Mais qu’est-ce qu’un risque ? Qu’est-ce qu’un danger ? Qu’est-ce qu’un dommage ? Comment faire la part des choses entre ces diff\u00e9rentes appellations ?<\/p>\n

Risque, danger et dommage : de quoi parle t-on ?<\/strong><\/p>\n

Risque et danger, c’est la m\u00eame chose ? Pas vraiment ! Comme illustr\u00e9 ci-dessous, danger et risque recouvrent des notions diff\u00e9rentes m\u00eame si elles sont parfois utilis\u00e9es comme synonymes. Retour sur quelques d\u00e9finitions :<\/p>\n

Le danger est la propri\u00e9t\u00e9 intrins\u00e8que d’un produit, d’un \u00e9quipement, d’une situation susceptible\u00a0 de causer un dommage.<\/p>\n

Le risque, c’est l’\u00e9ventualit\u00e9 de la rencontre d’un danger et d’un d’une personne (agent ou salari\u00e9), d’un bien et\/ou d’un environnement susceptibles de faire subir des dommages et des pr\u00e9judices \u00e0 la personne expos\u00e9e.<\/p>\n

A la diff\u00e9rence d’un risque, le danger est visible et peut donc \u00eatre pris en photo.<\/p>\n

Le dommage est un pr\u00e9judice moral ou physique subi par un salari\u00e9\/agent mais cela peut \u00e9galement \u00eatre un d\u00e9g\u00e2t mat\u00e9riel.<\/p>\n

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La bonne pratique : identifier en premier lieu les dangers puis les risques<\/strong><\/p>\n

En france, la m\u00e9thode d\u2019\u00e9valuation des risques recommand\u00e9e par l\u2019INRS s\u2019appuie en premier lieu sur l\u2019identification des dangers : \u00ab l’\u00e9valuation des risques est l’ensemble des m\u00e9thodes consistant \u00e0 calculer le niveau de criticit\u00e9 des dangers bas\u00e9e sur la fr\u00e9quence d’exposition, la gravit\u00e9 et la probabilit\u00e9 de survenance du risque.<\/p>\n

De m\u00eame, en Suisse, l’ordonnance sur la pr\u00e9vention des accidents \u00e0 laquelle sont soumis tous les employeurs met l’accent sur les dangers avec notamment l’utilisation du “Portefeuille des dangers” synonyme de notre “Document unique” national.<\/p>\n

Force est de constater que beaucoup de documents uniques en France ne contiennent que des risques et ne consid\u00e8rent pas forc\u00e9ment les dangers…<\/p>\n

Cependant, la prise en compte des dangers dans votre Document Unique est fondamentale pour r\u00e9aliser une analyse exhaustive des risques pr\u00e9sents au sein de votre organisation.<\/p>\n

L’illustration photographique des dangers permet de porter un regard concret sur les risques auxquels les salari\u00e9s sont expos\u00e9s et permet d’identifier plus facilement les mesures correctives et pr\u00e9ventives afin de r\u00e9duire voire de supprimer les risques.<\/p>\n

Avec notre solution DUERP, lister vos dangers pour ma\u00eetriser vos risques !<\/strong><\/p>\n

Avec plus de 150 mod\u00e8les de document unique m\u00e9tier, notre plateforme cloud DUERP vous propose une liste de situations de travail, de dangers, de risques pr\u00e9-cot\u00e9s et de mesures de pr\u00e9vention au plus pr\u00e8s de votre activit\u00e9 afin de vous s\u00e9curiser au mieux en cas de contr\u00f4le ou d’accident de travail.<\/p>\n

Vous pouvez bien entendu personnaliser le mod\u00e8le de document unique propos\u00e9 afin de coller encore plus pr\u00e9cis\u00e9ment aux dangers pr\u00e9sents dans votre \u00e9tablissement en vous appuyant sur un expert en pr\u00e9vention de notre Cercle national de pr\u00e9venteurs.<\/p>\n

Alors n’h\u00e9sitez plus ! Prenez contact avec notre \u00e9quipe pour identifier les dangers au sein de votre organisation et mettre en place votre Document Unique de mani\u00e8re professionnelle et soyez serein en cas de contr\u00f4le !<\/p>\n

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